工會經費的收入可以分為哪幾類,工會經費包括哪些部分?

2022-09-23 08:01:02 字數 4995 閱讀 9335

1樓:中地數媒

(1)工會會員繳納的會費。工會會員每月應向工會組織繳納月工資收入的0.5%的會費,工資尾數不足10元的部分以及工資以外的其他收入不作為交費基數。

基層工會所收的會員會費全部留用於基層,不需上繳。

(2)行政撥繳的工會經費。根據《工會法》規定,企事業及機關單位行政每月按全部職工工資總額的2%撥繳工會經費,所撥繳的經費列入成本。“全部職工”是指由建立工會組織的單位支付勞動報酬的各種人員。

“工資總額”,是指在一定時期(年、季、月、日)內實際支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍:

①單位支付給勞動者個人的勞動保險福利費用,如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等。

②勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等。

③按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。

(3)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。工會在保障正常工作與活動,並且經費有結餘的前提下,可用部分經費結餘或實物開辦為職工服務的“三產”或做投資經營。以工會資產形成的收益應全額納入收入核算,不得截留或坐支。

(4)**或行政補助。在工會經費不足的情況下,各級人民**、企事業單位、機關的補助是工會經費的補充**。補助主要包括:

一是按照工會的需要和《工會法》的規定,工會遇有大型活動,可向**或單位行政申請專項撥款或補助;二是應由**開支,或由工會出面代為**辦理,諸如基本建設、離退休人員費用的支出等。所得款項,應專款專用。

(5)其他收入。包括銀行存款利息收入、國際組織和個人的捐贈等。

2樓:職場新人小奧

回答(1)會費收入。由參加工會組織的職工按工資收入的5‰向組織交納的會費。

(2)撥交經費收入。企事業單位、機關、團體依據工會法和國家有關法律規定,向同級工會提供的活動經費。

(3)事業收入。工會附屬獨立核算的企事業單位上繳的收入和非獨立核算附屬事業單位的各項收入。

(4)上級補助收入。由上級工會按規定撥給的各項補助款項,包括經常費補助,超收回撥補助,專項補助和其他補助款。

(5)**或行政補助收入。由地方**或企業事業機關行政撥給工會的各種補助款,包括基本建設、大項修理和大型活動的補助款等。

(6)投資收益。指工會對外投資所取得的各項收益,包括資金佔用費,上繳款項和利潤分配等。

(7)其他收入。不屬於以上各項的收入,比如銀行存款利息,財產變賣收入和廢品處理所得的款項等。

更多5條

工會經費包括哪些部分?

3樓:月似當時

1、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務,同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費,體現了會員的組織觀念,密切了會員與工會組織的聯絡,同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準,是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統一制定的。

2、行政方面撥交的經費

行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定,凡建立工會組織的企業、事業單位和機關,應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費,並由工會按有關規定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位,經屢次催交無效時,可以正式檔案通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,並從當月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。

3、工會所屬的企業、事業上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅遊,職工消費合作社等為職工服務的經濟事業。

4、人民**的補助。

在工會經費不足的情況下,人民**給同級工會的補貼,是工會經費的補充**。它具有一次性和專用性的特點。

5、其他收入。

其他收入主要指:上級工會的補貼,個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助,工會變賣財產收入,銀行存款利息收入等等。

擴充套件資料

行政撥交工會經費是國家以立法形式維護工會權益的具體表現,因此,它具有以下特徵

(1)強制性。行政撥繳工會經費是《工會法》規定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執行。不執行就是違法,就要強制執行。

《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規定:

“建立工會組織的企業、事業單位和機關,應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經費。未按規定撥繳或者逾期撥繳工會經費的,按日加收拖欠金額千分之五滯納金。”“

(2)無償性。企事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的。撥繳工會經費是國家為了支援工會履行社會職能的需要,因此不需要償還。

(3)固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費,這是法律固定下來的,具有長期的法律效力。

4樓:辰未

回答您好,很高興回答你的問題

工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。包括下面五個方面:工會會員繳納的會費;建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;人民**的補助;其他收入。

工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費這二項,其中百分之二工會經費是經費的最主要**。

希望我的回答對您能有一些幫助

提問行政單位工資總額包括哪些

回答行政單位收入包括撥入經費、預算外資金收入、其他收入。

事業單位收入包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、撥入專款、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入等。

提問行政單位的員工計提工會經費時是隻算職務工資,級別工資,還是要加津貼

就是應發還是實發

回答應發

提問[比心]

5樓:毓夢雨

工會法第四十二條對工會經費的**、標準與使用範圍作了明確規定,主要有:(一)工會會員繳納的會費;(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;(四)人民**的補助;(五)其他收入。

工會經費的**及標準。第一,工會會員繳納的會費。工會會員繳納會費是工會經費的重要**之一,是會員應盡的義務,同時也是會員在工會組織內享受權利的物質基礎,它是會員組織觀念的體現,有利於職工之間互助互濟,增強階級友愛和階級團結。

會員會費繳納標準目前是按工資的百分之零點五繳納。

第二,建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。這是工會經費的主要**。這裡所說的全部職工工資總額,應根據1990年經***批准、國家統計局釋出的《關於工資總額組成的規定》執行。

第三,工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。工會所屬的企業、事業單位上繳的收入,是工會經費的**之一。上繳的收入是指工會所屬的企業和事業單位以自身的業務收入抵補各項支出後的淨收益,按照規定上繳主管工會的一部分收入,作為主管工會的經費**之一,用於彌補工會活動經費的不足和發展工會事業用。

第四,人民**的補助。人民**補助,是**或地方**財政給工會的補貼、基建費用、活動經費或專項經費。

第五,其他收入。是指個人、社團及海外僑胞、友人的捐助,工會變賣財產收入,銀行存款利息收入等。

1992年現行工會法規定,建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業、事業單位、機關按全部職工工資總額的百分之二向本單位工會撥交經費;建立工會組織的中外合資、合作企業以及外資企業依照國家有關規定向本企業工會撥交經費。在實際執行中,工會要求中外合資、合作企業、外資企業以及民營企業均按百分之二撥交經費。這筆經費是在企業所得稅稅前列支的。

工會收繳的經費用於開展各項工會活動,其中百分之六十留在企業工會,百分之四十上繳上級工會調劑使用。全總建議工會法能夠明確規定,所有企業、事業單位、機關都按照同一標準向工會撥繳經費。

從企業工資總額中撥繳百分之二的經費給工會,並允許從成本中列支,主要體現著國家財政對工會的扶助。中外合資企業法實施細則也已作出與全民所有制企業相同的規定。因此,根據實際情況,工會法規定了各種所有制企業以及事業單位、機關按照統一規定的標準撥繳會費。

工會法還規定了建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費,在稅前列支。即可以將這一部分費用列入成本,由此可以減少相應的稅收,以體現國家的支援。

6樓:月似當時

工會經費包括五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;四人民**的補助;五其他收入。

工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要**。

請教:提取工會經費的工資總額都包括哪幾項?

7樓:小小小魚生活

根據《國家統計局關於工資總額組成的暫行規定》(1955年)第四條 工資總額由下列六個部分組成:

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

綜上所述,計算工會經費的時候,工資總額包括哪些應包括上述內容。

8樓:百度網友

按照《國家稅務總局關於工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函�2000�678號)規定,建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的,其提取的職工工會經費不得在計算企業所得稅前扣除。審查時,應注意抽查撥交工會費的原始憑證,看是否有工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》,對於尚未建立工會組織的企事業單位,以及建立組織未向工會撥繳的經費,或者撥交工會費時未按規定開具《工會經費撥繳款專用收據》的情形,均須作納稅調整處理。